Управленческий консалтинг. Автоматизация технологии управления по целям. Внедрение MBO, KPI, BSC, SMART.

Преимущества и выгоды АС “УО”

nisha-v-biznese1. Высокая безопасность данных клиентов, хранимых в АС “УО”:

    • безопасность АС “УО” подтверждена специальным ПО по проверке защищенности от всех видов угроз;
    • надежное криптографическое шифрование;
    • шифрованная удаленная передача данных между клиентским ПК и сервером АС “УО”;
    • жесткое разграничение прав и уровней доступа пользователей;
    • автовыход из АС “УО” по истечении 20 мин бездействия в системе;
    • блокирование аккаунта после неверно введенных паролей;
    • настраиваемая принудительная смена паролей пользователей;
    • блокирование пользователей и т.д.

2. Спроектирована под концепцию высокой управляемости организации и предназначена для повышения производительности труда:

    • содержит все необходимые способы и средства для полноценного управления по целям (многие автоматизированные системы подобные АС “УО” не учитывают расходы на достижение целей, в них отсутствует управление через цикличные задачи, счетчики недостижений задач и многое другое)

3. АС “УО” предоставляет возможность работать со всеми видами целей(показатели (KPI), годовые задачи, месячные задачи, цикличные задачи, стандарты работы)

4. Версионность данных в зависимости от временного периода (запоминает и сохраняет историю изменений, которую всегда можно просмотреть: смена занятия должностей, изменения в таблицах показателей, таблицах премирования и т.д.)

organizaciya-buhgalterskogo-ucheta5. АС “УО” содержит всю необходимую информацию о деятельности прошлого сотрудника и существенно облегчает и ускоряет передачу дел новому сотруднику (цикличные задачи по данной должности, задачи, которые решал прошлый сотрудник, результаты работы, которые прикреплены к задачам (например, документы), контактные данные лиц, с которыми взаимодействовал прошлый сотрудник отражены внутри конкретной задачи и т.п.)

6. Управление использованием рабочего времени сотрудника (позволяет выявить резервы времени, “раздутые” трудозатраты, предотвратить существенное превышение рабочего времени сотрудников, а также низкую интенсивность их работы)

7. Дополнительный план по задачам (в добавок к базовому) позволяют сотруднику по собственной инициативе перевыполнять план и получать повышенную премию за результативность

8. Понятная русская терминология

9. Наша компания для АС “УО” предоставляет полный комплект сопутствующих продуктов и услуг (книга “Технология управления по целям”, подробные руководства пользователя и администратора АС “УО”, техподдержка АС “УО”, услуга постановки технологии управления по целям на базе АС “УО” в клиентской компании, управленческое консультирование на этапе внедрения и реализации технологии управления по целям на базе АС “УО”, сайт онлайн тестирования знаний технологии управления по целям и функционала АС “УО”, обучение технологии и АС “УО” (семинары, вебинары), услуга аудита реализации технологии управления по целям.